5名智障人员获警方解救，砖厂用工乱象揭秘

一、事件回顾：5名智障人员获警方解救

1. 警方迅速响应，解救行动展开

2025年6月4日中午，湖南省岳阳临湘市公安局接到群众报警，称临湘市艳飞建材有限公司（砖厂）涉嫌利用智障人员从事体力劳动。接警后，公安机关迅速出警，拦截了一辆从厂区驶出的面包车，车上有5名疑似智障人员、一名工头和司机。警方迅速将这5名疑似智障人员解救，并将公司负责人等5人依法控制。

2. 打拐志愿者提供关键线索

知名打拐志愿者上官正义在此次解救行动中发挥了关键作用。他收到线索后，与大象新闻记者一同暗访调查，发现砖厂内确实有疑似智障人员在从事体力劳动。在工人交接班之际，上官正义向警方报案，为解救行动提供了精准线索。

3. 受害人员情况初步了解

据警方介绍，被解救的5名疑似智障人员年龄在40岁至50岁之间，大多来自云南和贵州交界的村子。他们表达能力存在明显欠缺，交流困难。目前，警方已联系上2名疑似智障人员的家属，对5人的智力或精神障碍也正在进行鉴定。

二、砖厂用工乱象剖析

1. 非法用工现象频发

砖厂作为劳动密集型产业，用工需求量大。然而，一些砖厂为了降低成本、提高利润，不惜采取非法用工手段。他们利用智障人员等弱势群体从事体力劳动，甚至采取打骂、拘禁等限制人身自由的手段进行强制劳动。这种行为不仅违反了法律法规，也严重侵犯了智障人员等弱势群体的合法权益。

2. 工人权益保障缺失

在砖厂非法用工现象中，工人权益保障缺失是一个突出问题。这些智障人员等弱势群体往往被剥夺了基本的劳动权益和人身自由。他们长时间从事繁重的体力劳动，却得不到应有的劳动报酬和福利待遇。甚至有的砖厂还采取暴力手段进行威胁和恐吓，让工人不敢反抗和投诉。

3. 监管力度不足

砖厂非法用工现象的频发，与监管力度不足有着直接关系。一些地方政府和相关部门对砖厂用工情况缺乏有效的监管和检查。他们往往只关注砖厂的生产效益和税收贡献，而忽视了工人的合法权益和人身安全。这种监管缺失为砖厂非法用工提供了可乘之机。

三、智障人员保护的社会责任

1. 加强法律法规宣传

要有效遏制砖厂非法用工现象的发生，必须加强法律法规的宣传力度。通过广泛宣传《劳动法》《残疾人保障法》等相关法律法规，提高社会各界对智障人员等弱势群体的关注和保护意识。同时，要加强对砖厂等用工单位的法律培训和指导，帮助他们树立正确的用工观念和行为规范。

2. 完善监管机制

要建立健全砖厂用工监管机制，加强对砖厂用工情况的监督检查。政府和相关部门要定期对砖厂进行执法检查，及时发现和纠正非法用工行为。同时，要畅通投诉举报渠道，鼓励社会各界积极参与监督举报工作。对于发现的非法用工行为，要依法严惩不贷，形成有效的震慑力。

3. 加强社会救助和保障

对于智障人员等弱势群体，要加强社会救助和保障力度。政府和社会各界要建立健全救助体系，为他们提供基本的生活保障和医疗救助。同时，要加强对他们的教育、培训和就业帮扶工作，帮助他们提高自我保护和就业能力。

四、常见问答

Q1：砖厂为何会利用智障人员从事体力劳动？

A1：砖厂利用智障人员从事体力劳动的原因主要是降低成本和提高利润。智障人员等弱势群体往往对工资待遇要求不高，且容易被控制和管理。因此，一些砖厂为了降低成本和提高利润，不惜采取非法用工手段利用他们从事体力劳动。

Q2：如何有效遏制砖厂非法用工现象的发生？

A2：要有效遏制砖厂非法用工现象的发生，需要加强法律法规宣传、完善监管机制以及加强社会救助和保障力度。通过这些措施的实施，可以形成有效的震慑力，保护智障人员等弱势群体的合法权益和人身安全。

Q3：被解救的智障人员后续如何安置？

A3：被解救的智障人员后续需要得到妥善安置和照顾。政府和社会各界要建立健全救助体系，为他们提供基本的生活保障和医疗救助。同时，要加强对他们的教育、培训和就业帮扶工作，帮助他们提高自我保护和就业能力。对于无法找到家属的智障人员，可以将其安置在福利院或救助站等机构进行照顾和管理。 这起5名智障人员从砖厂被解救的事件再次提醒我们，保护智障人员等弱势群体的合法权益和人身安全至关重要。政府和社会各界要加强合作与努力，共同构建一个和谐、公正、包容的社会环境。